Certificaciones
Ofrecemos certificaciones y preparación para certificaciones en las siguientes áreas de competencia:
- Normas ISO
- ISO 9001
- ISO 14001
- ISO 37001
- ISO 45001
- Estándares de Competencia (CONOCER)
- EC0217.01 «Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal
- EC0334 «Preparación de alimentos para la población sujeta de asistencia social»
- EC0335 «Servicios de Educación Inicial»
- EC0435 «Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil»
CERTIFICACIONES ISO
Preparación para
ISO 9001
Establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad eficaz en una organización, enfocado en la satisfacción del cliente y la mejora continua.
ISO 37001
Sistema de gestión anticorrupción que ayuda a las organizaciones a prevenir, detectar y abordar la corrupción en todas sus formas, estableciendo medidas y controles para promover la transparencia y la integridad.
ISO 14001
Genera un marco para que las organizaciones identifiquen y controlen su impacto ambiental, a través de prácticas sostenibles y reduzcan el daño ambiental.
ISO 45001
Sistemas de gestión de salud y seguridad ocupacional que proporciona un enfoque estructurado para prevenir lesiones y mejorar el bienestar de los trabajadores, identificando y controlando los riesgos laborales.
Estándares de Competencia
CERTIFICACIONES CONOCER
Ventajas:
- Validación de competencias: Son utilizadas para evaluar y validar las competencias laborales de las personas en diversas áreas ocupacionales. Esto significa que una persona puede demostrar que posee las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñarse en un trabajo específico.
- Estandarización: Establecen estándares nacionales para la evaluación de competencias laborales. Esto asegura que las personas sean evaluadas de manera justa y objetiva, independientemente de su ubicación o empleador.
- Movilidad laboral: Al obtener una certificación CONOCER, una persona puede demostrar que está calificada para realizar ciertas tareas o trabajar en ciertos puestos. Esto facilita la movilidad laboral y la búsqueda de empleo, ya que los empleadores pueden confiar en la validez de la certificación.
- Desarrollo profesional: Pueden servir como un incentivo para el desarrollo profesional. Al obtener una certificación, una persona puede mejorar sus perspectivas de carrera y aumentar sus oportunidades de empleo.
- Mejora de la productividad: Al garantizar que las personas estén calificadas para realizar su trabajo de manera efectiva, las certificaciones CONOCER pueden contribuir a una mayor productividad en el lugar de trabajo.
Competencias que ofrecemos
EC0217.01 «Impartición de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal»
EC0334 «Preparación de alimentos para la población sujeta de asistencia social»
EC0335 «Servicios de Educación Inicial»
EC0435 «Prestación de servicios para la atención, cuidado y desarrollo integral de las niñas y los niños en Centros de Atención Infantil»